Изменения во Временный порядок квотирования рабочих мест для инвалидов

Совет министров Республики принял постановление «О внесении изменений во Временный порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов», которое уже вступило в силу. Об этом сообщили в Луганском территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы.
 
«В документе сказано, что обязанность по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов распространяется на работодателей, среднесписочная численность штатных работников которых составляет 50 человек и более. Базовой среднесписочной численностью для расчета квоты является среднесписочная численность штатных работников за год, предшествующий отчетному», – говорится в сообщении.
 
Квота для трудоустройства инвалидов составляет:
для работодателей со среднесписочной численностью от 50 до 100 человек включительно – 1 человек, а со среднесписочной численностью свыше 100 человек – 2% от среднесписочной численности.
 
«Работодатели с количеством работников 50 человек и более ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, подают в территориальные отделения Фонда социального страхования по месту своей регистрации информацию о состоянии выполнения требований квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов. В случае невыполнения требований квотирования – о внесении обязательного платежа в Фонд», – акцентировали внимание специалисты.
 
Пресс-служба Администрации города Луганска