Управление экономики Администрация города Луганска с целью
предупреждения наступления административной ответственности сообщает, что в
настоящее время в Республике действует законодательство, регламентирующее
отношения юридических лиц и физических лиц-предпринимателей, использующих труд
иностранных работников на основании заключенных трудовых или
гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), с
исполнительным органом государственной власти ЛНР в сфере миграции.
«Так, в соответствии с п. 5.1
раздела V Временного положения о правовом статусе иностранных
граждан и лиц без гражданства в Луганской Народной Республике, утвержденного
постановлением Совета министров ЛНР, иностранные граждане и лица без
гражданства пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к
труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное
использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не
запрещенной законодательством экономической деятельности с учетом ограничений,
предусмотренных законодательством Луганской Народной Республики», – отметили в
управлении.
В структурном подразделении
горадминистрации пояснили, что, в соответствии с п. 5.4 раздела V Временного положения, работодатель или заказчик работ
(услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности
иностранного гражданина или лицо без гражданства, обязаны уведомлять Управление
миграционной службы Министерства внутренних дел Луганской Народной Республики о
заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином или
лицом без гражданства трудового договора или гражданско-правового договора на
выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с
даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
«Указанное уведомление может
быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в Управление
миграционной службы МВД ЛНР на бумажном носителе либо с использованием
информационно- телекоммуникационных сетей общего пользования на официальный е-mail Управления миграционной службы МВД ЛНР: ums.mvd.lnr@mail.ru с последующим предоставлением
бумажного носителя», – уточнили специалисты.
«Форма и порядок подачи
указанного уведомления установлены приказом МВД от 14.05.2018 №382 «Об
утверждении Порядка предоставления работодателями и заказчиками работ (услуг)
уведомлений о заключении и прекращений (расторжении) трудовых договоров или
гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с
иностранными гражданами и лицами без гражданства на территории Луганской
Народной Республики», зарегистрированным в Министерстве юстиции Луганской
Народной Республики 06.06.2018 за №189/1833», – добавили в управлении
экономики.
Кроме того, в подразделении
ведомства проинформировали, что в соответствии с п. 7.6 раздела VII Временного
положения работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие
для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина или лицо без
гражданства, после вступления в силу приказа МВД ЛНР от 14.05.2018 №382 обязаны
в двухмесячный срок предоставить в Управление миграционной службы правоохранительного
ведомства уведомление о заключении с данным иностранным гражданином или лицом
без гражданства трудового договора или гражданско-правового договора на
выполнение работ. Указанный приказ МВД ЛНР вступил в силу 22.06.2018.
«Дополнительно информируем, что
в соответствии с ч. 3 ст. 18.14 Кодекса Республики об административных
правонарушениях неуведомление или нарушение установленного порядка и (или)
формы уведомления подразделения Министерства внутренних дел Луганской Народной
Республики в области миграции, о заключении или прекращении (расторжении)
трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ
(оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих
дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое
уведомление требуется в соответствии с законодательством, влечет наложение
административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч
российских рублей; на должностных лиц – от двадцати тысяч до тридцати тысяч
российских рублей; на физических лиц-предпринимателей и на юридических лиц – от
семидесяти тысяч до ста тысяч российских рублей либо административное
приостановление деятельности на срок до девяноста суток», – подчеркнули в
управлении.
Пресс-служба Администрации
города Луганска