Выплата заработной
платы «в конверте» без оформления трудового договора может иметь неприятные
последствия. Об этом предупредили в администрации управления Пенсионного фонда
Республики в Ленинском районе Луганска.
«Если работодатель отдает Вам зарплату «в конверте» без
оформления трудового договора, без внесения соответствующей записи о работе в
трудовую книжку или если Ваша зарплата, начисленная по ведомости, меньше
содержимого «в конверте» – Вас обворовывают», – заявили в ведомстве.
В Пенсионном фонде разъяснили, что из-за своего молчаливого
согласия работник теряет:
официальную ежемесячную зарплату, исходя из которой будет
назначаться трудовая пенсия, а при работе без договора – и весь трудовой стаж;
заработную плату за время ежегодного отпуска и сам отпуск,
предусмотренный законодательством;
денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска;
все доплаты, предусмотренные трудовым законодательством: за
работу в ночное времz,
за сверхурочные работы, работу в праздничные дни;
пособие по временной нетрудоспособности в случае болезни,
пособие по беременности и родам;
отплату и сам отпуск по уходу за ребенком до достижения им
трехлетнего возраста, а при необходимости – отпуск до достижения 6 лет;
выходное пособие при увольнении по сокращению штата.
Пресс-служба Администрации города Луганска