Работодатели – юридические
лица, в структуру которых входят филиалы, представительства и иные обособленные
структурные подразделения, обязаны предоставлять информацию о состоянии
выполнения квот. Об этом сообщили в Луганском территориальном отделении Фонда
социального страхования на случай безработицы (ФССНСБ) Республики.
«В соответствии с Временным
порядком квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, утвержденным
постановлением Совета Министров ЛНР и Временным порядком установления квоты для
трудоустройства молодежи на первое рабочее место, утвержденным постановлением
Совета Министров, следует, что работодатели – юридические лица, в структуру
которых входят филиалы, представительства и иные обособленные структурные
подразделения, обязаны предоставлять информацию о состоянии выполнения квот
согласно названым Порядкам в целом по юридическому лицу», – говорится в
сообщении.
В фонде отметили, что информацию
следует подавать в территориальные отделения ФССНСБ по месту своей
государственной регистрации в качестве юридического лица или физического лица –
предпринимателя.
Пресс-служба Администрации
города Луганска